組織在致力于自身發(fā)展的同時,還要積極主動地履行社會責任,以更具社會責任感的組織行為增強其競爭優(yōu)勢,致力于成為優(yōu)異的企業(yè)公民。在管理過程中,應考慮那些對組織持續(xù)成功至關重要的社會責任。包括三項要點:應承擔的公共責任、應履行的道德行為和自愿開展的公益支持。
公司一向秉承服務社會,回報社會,遵守國家法律法規(guī),打造綠色施工示范工程,為社會公共責任。公司始終把教育事業(yè)、慈善事業(yè)作為支持的重點。履行公司運營和服務過程的責任。
高層領導始終把質(zhì)量安全、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、資源綜合利用等作為最基本的責任。公司確定質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源資源利用、公共衛(wèi)生職業(yè)健康等五個方面,確定相關影響指標、風險識別,根據(jù)國家行業(yè)標準,確立內(nèi)控指標、測量方法、控制過程和方法。